Cobee, la startup que facilita retener el talento y aumentar la motivación de los empleados de las empresas mediante una una plataforma online, ha cerrado una ronda de financiación por 375.000 euros que ha liderado Encomenda asesorada por Delvy Law & Finance.
En la ronda de financiación han participado BStartup de Banco Sabadell, Lanai Partners y Abac Nest.
Sobre Cobee
Cobee es una startup española que nació en noviembre de 2018 con Borja Aranguren y Daniel Olea al frente de ella.
Es una plataforma online que logra simplificar los procesos necesarios para que las empresas puedan darles a sus empleados un plan de retribución flexible, con el objetivo de mejorar la motivación y retener el talento.
La fórmula de Cobee permite tener todos los beneficios que la empresa puede ofrecer a los empleados en una sola app (seguro médico, tickets restaurante, bonos transporte, etc).
Borja Aranguren sostiene que gracias a la fórmula que plantea Cobee, las empresas tienen mayor retorno de inversión, pues la conformidad de los empleados aumenta hasta un 80%.
El CEO de Cobee también afirma que “los planes de retribución flexible en España no terminan de implantarse de forma eficaz, principalmente por desconocimiento, tanto por parte de los empleados como de las propias empresas.
Hace falta una importante labor divulgativa para que todo el mundo sepa que puede beneficiarse de algo que no perjudica a la empresa y es tan ventajoso para el empleado. Para nosotros no tiene sentido que exista un solo empleado en España que no lo utilice, ya que a todos nos gusta ahorrar”.
El futuro de Cobee
Los buenos resultados de la app desde que fue lanzada el pasado mes de enero, confirman su crecimiento y consolidación en el mercado.
La nueva entrada de capital, permitirá a Cobee continuar mejorando el modelo de integración tecnológica de su plataforma.
El principal objetivo de la startup para 2019 es convertirse en un referente para las empresas en el área de la retribución flexible.
